Срок перечисления алиментов работодателем

Содержание

Срок выплаты алиментов после зарплаты предприятием, работодателем, какого числа перечисляют алименты

Срок перечисления алиментов работодателем

36

При взыскании алиментов в принудительном или же добровольном порядке, удержание и перечисление денежных средств выполняет бухгалтерия работодателя.

Это актуально для:

  • выплат в фиксированной сумме без привязки к доле;
  • удержаний в доле от всех видов заработка.

ИП при этом сам осуществляет перечисление выплат на ребенка в любое удобное для себя время, но с соблюдением установленной периодичности в 1 месяц. Как правило, расчет обязательных удержаний производится после подведения итогов месяца.

Мнение эксперта

Станислав Евсеев

Юрист. Опыт 12 лет. Специализация: гражданское, семейное, наследственное право.

Работодатель же находится в более жестких рамках и обязан отчислять алименты с каждой выплаты. Даже если за 1 месяц было 2, 3 или 5. Во многих организациях осуществляются выплаты заработной платы по схеме «аванс-зарплата», но также встречаются случаи, когда фирма в течение месяца перечисляет своим работникам какие-то дополнительные деньги. Рассмотрим сроки выплаты алиментов после зарплаты.

Правовая база

На обеспечение прав детей направлена система правовых актов, складывающаяся из международных и российских норм.

Срок уплаты алиментов на детей описывается во многих законодательных актах.

Перечень регламентирующих документов:

  • Конституция РФ;
  • ФЗ-124 1998 о гарантиях для детей России;
  • Семейный кодекс (СК);
  • Гражданский (ГК) и Гражданско-процессуальный (ГПК), Уголовный (УК);
  • нормативы Федеральной службы судебных приставов (ФССП) – ФЗ-229 2007 и ФЗ-118 1997;
  • иные ведомственные приказы и инструкции.

Реализация прав детей осуществляется по соглашению между родителями или через обращение к суду о взыскании алиментов.

Ст. 81 СК предусматривает востребование сумм по судебному приказу или решению.

С какого момента начисляется сумма?

В зависимости от способа назначения алиментов определяется, с какого момента будет начисляться сумма:

  • для исполнительного листа – дата, обозначенная в решении суда;
  • для судебного приказа – дата обращения истца в суд;
  • для нотариального соглашения – день подписания.

Таким образом, обычно перед тем, как придут первые выплаты на счёт, по алиментам уже может образоваться небольшая задолженность. Она получается в результате того, что в течение времени, пока длились судебные тяжбы, и совершалось исполнительное производство, платежи не перечислялись.

Перечисление алиментов предприятием: основания

Документальным подтверждением права на алименты являются:

  1. Соглашение между сторонами о размере и периодичности выплат. Для перечисления сумм с расчётного счёта оно обязательно должно быть составлено или заверено нотариусом.
  2. Судебный приказ – издаётся мировым судьёй по рассмотрению искового заявления без вызова сторон, если все необходимые документы приложены и нет сомнений в законности претензии на алименты.
  3. Исполнительный лист выдаётся городским или районным судом, когда выплаты затребованы в фиксированной сумме, истец не согласен с ранее действовавшим соглашением, неизвестны координаты алиментоплательщика.

Внимание: перечисленных документов достаточно для расчёта бухгалтерией алиментов и перечисления по назначению.

Просрочка выплат наказуема: ст. 17.14 ФЗ-195 2001 (КоАП) устанавливает ответственность в виде штрафа для должностных лиц 15―20, юридических – 50―100 тысяч рублей.

Не был передан

Взыскатель после получения на руки исполнительного документа вправе самостоятельно решить, будет он направлять лист приставам либо на работу к должнику или нет.

В ряде случаев после вступления решения об уплате алиментов в силу бывшие супруги договариваются о том, что тот родитель, который обязан перечислять средства на обеспечение ребенка, будет делать это добровольно и без участия каких-либо должностных лиц. Так бывает намного выгодней и удобнее обеим сторонам.

Предлагаем ознакомиться С кем остаются дети при разводе родителей по закону в России?

В том случае, если родитель, который обязан уплачивать алименты по решению суда, не делает этого, взыскатель вправе передать исполнительный лист приставам в любое время до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет.

При этом должнику нужно будет предоставить доказательства того, что он делал перечисления бывшей супруге.

В противном случае с него будет взыскана вся сумма алиментов, начиная с того первого дня, который указан в исполнительном листе.

Можно ли удерживать алименты по заявлению сотрудника?

Заявление является одним из оснований для удержания алиментов и перечисления получателю.

Обращение к администрации предприятия составляется работником самостоятельно и добровольно.

Образец заявления на удержание алиментов работодателем

Заявление действительно в отсутствие других оснований – судебного приказа, соглашения и исполнительного листа. В нём обязательно указываются:

  • доходы для вычетов, порядок их производства и размер;
  • реквизиты получателя алиментов для перечисления;
  • дата первого удержания.

Важно: в рассматриваемом случае работник выплачивает суммы по доброй воле, может новым заявлением изменять или прекращать отчисления из доходов.

При увольнении его с предприятия, работодатель обязан уведомить получателя алиментов и (или) пристава-исполнителя.

Возможно вам будут

Если уволился

Что же делать работодателю в том случае, если сотрудник, который обязан уплачивать алименты, вдруг решил уйти из организации? Здесь все достаточно просто. Работник должен предварительно уведомить руководителя о своем решении.

Это делается за две недели до даты предполагаемого увольнения. В последний день служебной деятельности подчиненный (должник) получает зарплату, с которой удерживаются средства, они будут перечислены взыскателю на содержание ребенка.

В течение трех дней после увольнения подчиненного (должника) бухгалтерия организации должна направить исполнительный документ обратно к приставам.

В сопроводительном письме нужно указать, что человек, обязанный уплачивать алименты, на предприятии больше не трудится.

Также необходимо на оборотной стороне исполнительного листа указать размер всех произведенных удержаний и поставить подпись и печать руководителя.

Порядок действий

Исполнительные документы поступают на предприятие из суда или от получателя, плательщика алиментов.

Как и все входящие бумаги, они регистрируются и передаются в бухгалтерию для произведения расчётов. Порядок перечисления следующий:

Источник: https://xn----8sbap1abwipfbf6n.xn--p1ai/materialnaya-sfera/alimenty-prihodyat-v-den-zarplaty.html

Срок перечисления алиментов работодателем: нюансы выплаты с расчетного счета организации

Срок перечисления алиментов работодателем

Родитель, получивший от суда исполнительный документ, может двигаться в трёх направлениях.

Оп может положить бумагу под стекло, когда есть договорённость о добровольных выплатах, переслать постановление судебным приставам или руководителю предприятия, где работает плательщик.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-94-16. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Сроки выплаты

Законом не предусматривается конкретный день в неделе или дата осуществления выплаты алиментов.

Установлено, что пособие исчисляется ежемесячно из заработной платы, премий и вознаграждений, с отпускных денег и надбавок за вредность.

Срок уплаты зафиксирован в ст. 109 СК:

  • три рабочих дня с времени расчётов по доходу плательщика;
  • если третьи сутки выпадают на выходной, обязательство исполняется в первую после отдыха рабочую смену;
  • увольнение работника предполагает получение им зарплаты в последний день работы – в этом случае срок уплаты не меняется, остаётся равным трём суткам.

При расторжении договора с работником, бухгалтерия предприятия возвращает исполнительный документ взыскателю алиментов в трёхдневный срок с перечнем удержанных сумм и датами их выдачи, заверенным подписью руководителя и печатью компании.

Следует учитывать, что своевременность поступления пособия зависит также от работы почтовых и банковских служащих.

Сколько раз в месяц переводят алименты получателю?

Трудовое законодательство предписывает организациям выдавать зарплату дважды в месяц, отсюда возникают вопросы о перечислении алиментов 2 раза за 30 дней.

Такие действия будут правомерными: это не противоречит ст. 109 СК РФ. Можно действовать в любом направлении, но следует понимать особенности:

  • аванс не является самостоятельным доходом;
  • аванс и заработная плата – это единое вознаграждение сотруднику по результатам его деятельности в течение месяца и рассчитывается 1 раз в этом периоде.

Исходя из таких положений, логично перечислять алименты при начислении работнику всей зарплаты, включая авансовые выдачи денег: единожды в месяц.

Практически случаются случаи двухразовых перечислений.

Например: Иванову И. за август начислена 04.09 зарплата и с неё 07.09 отправлены получателю алименты.

По результатам 3 квартала 14 сентября ему же была начислена премия, с которой также удержано пособие и перечислено на содержание детей 17.09.

Количество платежей за один месяц получилось два. Аналогичным образом делают переводы с больничных и отпускных денег.

Особенности взыскания с индивидуального предпринимателя

В отношении работников, трудоустроенных у индивидуального предпринимателя, действуют общие правила удержания алиментов.

Если в ИП не поступали исполнительные документы, сотрудник самостоятельно оплачивает алименты.

Особые условия возникают, когда ИП не является работодателем, а сам уплачивает пособие:

  • суд может назначить предпринимателю выплату в определённой сумме или процентом от заработка;
  • формула для расчёта алиментов с ИП не зависит от системы налогообложения: она одинаковая для упрощённых взносов – УСН и вменённого дохода – ЕНВД (постановление Конституционного суда от 2010 №17-п);
  • суммы на содержание детей предпринимателя могут взыскиваться с реальной прибыли от деятельности и с имущества, находящегося в его собственности.

Иногда случаются нарушения сроков выплаты алиментов. Если задержки длятся неделями, надо на них реагировать: сделать письменный запрос на работодателя.

При отсутствии объяснений в течение 30 дней – обратиться в местный отдел ФССП.

Судебные приставы установят причины и устранят просрочки, привлекут к ответственности виновных.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Скопировать ссылку на статью

Произвольный текст Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас 

+7 (499) 938-94-16 (Москва)

+7 (812) 467-39-65 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://posobie.online/alimenty/oplata-rabotodatelem.html

Сроки выплаты алиментов работодателем: порядок удержания и способы начисления

Срок перечисления алиментов работодателем

Удержание алиментов из заработной платы довольно щепетильный вопрос. Назначение алиментных выплат должно стать решением вопроса материального обеспечения ребенка или детей одним из родителей, добровольно отказавшегося принимать после развода участие в воспитании чад. Сегодня согласно нормам законодательства определены размеры выплачиваемых компенсационных выплат.

Как удерживают алименты с зарплаты и какой срок перечисления алиментов работодателем? На одного ребенка удерживается четверть заработка одного из родителей. Если детей двое – сумма отчислений определяется, как треть всего заработка. Если детей трое и более, размер удержаний не должен превышать половины общего заработка плательщика.

Также обратите внимание, как можно выплачивать алименты?

Какие способы начисления выплат существуют?

На сегодня существует несколько способов, как обеспечить малышу необходимый уровень материального обеспечения.

  1. Устанавливается фиксированный размер ежемесячных отчислений. Такой способ используется в случаях, когда плательщик не имеет постоянного источника заработка, его доходы носят сезонный характер.
  2. Назначенная сумма компенсации выплачивается в полном объеме одним платежом. Такая форма оплаты выбирается, когда плательщик покидает территорию России, и не имеет возможности оплачивать средства на содержание своего малыша ежемесячно.
  3. Выплаты материальными ценностями. Если отец или мать, обязанные перечислять средства на содержание своего ребенка, владеют недвижимым имуществом, автомобилями, другими ценностями, он может в счет алиментных выплат передать такое имущество в распоряжение второго родителя, несущего ответственность за воспитание ребенка до его совершеннолетия. В некоторых случая возможна оплата алиментов ребенку после 18 лет.
  4. Другие способы, выбранные родителями.

Основания для алиментов

Если отец или мать отказывается добровольно покрывать расходы на содержание своего ребенка, оставленного после развода, это может стать основанием для назначения алиментов.

Данные выплаты назначаются при достижении сторонами соглашения, при назначении выплат судом на основании судебного исполнительного листа по алиментам или судебного приказа.

Полезно узнать, как отменить судебный приказ о взыскании алиментов, если возникла такая необходимость?

Важно

Если родители смогли договориться, достигнутые соглашения отражаются в специальном документе, подлежащем обязательной регистрации у нотариуса. В данном документе обязательно отражаются не только сумма назначенных выплат, но и сроки, порядок взыскания алиментов и перечисления средств.

Особенностью данного способа является то, что Соглашение может заключаться как после развода родителей, так и в период, когда брак не расторгнут. Соглашение об уплате алиментов может изменяться по обоюдному согласию, все новые соглашения также фиксируются в Соглашении.

Судебный приказ

Данный вариант является наиболее простой формой оформления алиментов. В данном случае не проводятся судебные разбирательства. Судьей на основании предоставленных обеими сторонами документов издается Приказ, который передается судебным приставам к исполнению.

В судебном приказе отражаются сроки его исполнения. До какого возраста выплачиваются алименты? Срок выплаты алиментов на ребенка согласно Приказу завершается при достижении им совершеннолетия. 

Выплаты на основании исполнительного листа

Этот документ выдается на основании судебного решения. В исполнительном листе определяется срок выплаты алиментов, устанавливается размер выплат. Сроком окончания удержаний, также как и в других случаях, является достижение ребенком совершеннолетнего возраста. В том числе важным моментом является от чего зависит и с какого момента начисляются алименты на ребенка.

Перечисление алиментов: периодичность выплат

Чтобы несовершеннолетний ребенок не был ущемлен в своих правах, действующим законодательством определено, что удержание материальной помощи производится ежемесячно, в день, оговоренный в исполнительном листе.

В случаях, когда между родителями подписано Соглашение, выплаты могут производиться не только ежемесячно. Периодами, когда производится перечисление, могут быть месяц, квартал или год, это зависит от условий Соглашения.

Если сумма алиментов удерживается специалистом бухгалтерской службы предприятия, где работает плательщик, несмотря на установленный график заработной платы, удержания производятся один раз в месяц.

Какие сроки выплаты алиментов работодателем? С вопросом, в какие сроки необходимо производить удержания и выплаты алиментов по исполнительному листу, чаще всего сталкиваются предприятия, где трудятся один из родителей, обязанный перечислять компенсацию своему ребенку. Сегодня начисление заработной платы производится два раза в месяц: за первую половину месяца (алименты с аванса) и за вторую половину месяца. Алименты, как правило, удерживаются из суммы заработка за фактически отработанное время, выплачиваемого в первой половине месяца. Это связано с тем, что на момент начисления бухгалтер располагает полными данными о размере доходов к начислению. Такими данными являются не только данные о начисленной заработной плате, но и сумме начисленных отпускных, также удерживают алименты с больничного листа.

Срок начисления и выплаты

Как перечисляют алименты на ребенка? Срок выплаты алиментов на ребенка в России определяется судом или при подписании сторонами Соглашения. Супруги имеют право обратиться в суд для того, чтобы сроки и условия выплат были пересмотрены.

На предприятии, где работает плательщик, удержанная сумма алиментов должна выплачиваться не позднее трех дней с момента выплаты такому родителю суммы доходов.

Если срок выплаты алиментов после зарплаты превышает три дня, это может стать причиной применения к администрации предприятия и ответственным за своевременную выплату лицам административного наказания. Начисляется штраф, размер которого может достигать 0,5 процентов от суммы невыплаченной помощи.

Как показывает практика, сумма начисленных алиментов перечисляется предприятиями, где работает один из родителей, одновременно с выплатой заработной платы или на следующий день.

Такая периодичность связана с тем, что представителю бухгалтерской службы необходимо дополнительно оформить ряд документов для перечисления денег на банковскую карту, осуществления выплаты почтовым переводом или через кассу предприятия.

Алименты с отпускных

Срок выплаты алиментов с отпускных не должен превышать трех дней с момента начисления компенсационной выплаты.

В случаях, когда предприятием не произведено начисление алиментов, срок отпуска должен быть перенесен до того времени, когда предприятие перечислит получателю сумму материальной помощи.

Кстати, если плательщику алиментов могут выплачиваться пособия, такого рода материальная помощь облагается алиментами.

Выплаты с премии

Поощрительные выплаты (премии) согласно нормам действующего законодательства включаются в состав доходов, размер которых служит базой для удержания алиментов. Срок выплаты алиментов с премии совпадает с датой выплаты такого дохода физическому лицу. Удержанная сумма должна перечисляться не позднее трех дней с момента такой выплаты сотруднику.

Кстати, если ваш бывший муж скрывает свои источники доходов, то будет полезно узнать, как взыскать алименты при черной зарплате?

Сроки перечисления алиментов при увольнении

Сотрудник любого предприятия может расторгнуть трудовые отношения с работодателем в трех случаях: сокращение штата или ликвидация, по собственному желанию.

Если увольнение происходит по обоюдному согласию сторон, сотруднику производится расчет заработка за фактически отработанное время, учитываются дни отпуска, не отгулянные ранее. В данном случае алименты определяются в общем порядке и должны быть перечислены получателю в течение трех дней с момента выплаты доходов уволенному отцу или матери.

Сроки выплаты алиментов после увольнения работодателем остаются неизменными и в случае, когда работник увольняется по причине сокращения штата предприятия, либо его ликвидации.

Какие последствия несоблюдения сроков выплат

Не соблюденные сроки выплаты приводят к образованию задолженности по алиментам. Сегодня при несоблюдении сроков выплат к должникам может применяться как административная, так и уголовная ответственность за уклонение от алиментов.

Какой вид наказания назначить, определяется в ходе судебных слушаний. При этом обязательно учитываются те причины, которые привели к образованию задолженности.

Такими причинами могут быть ухудшение финансового положения плательщика, утрата им трудоспособности.

Чтобы привлечь виновника к ответственности за нарушенный срок выплаты необходимо обратиться в суд с исковым заявлением. Часто решением становится обращение к судебному приставу.

В случаях, когда нарушаются сроки перечисления алиментов, виновнику может начисляться неустойка. Однако важно помнить, что начисление неустойки производится исключительно на основании решения суда. Получатель при образовании задолженности обращается в суд, где представляет все собранные доказательства. Немало важно произвести правильный расчет неустойки по алиментам.

Неустойка является одной из мер наказания плательщика. Кроме того, начисление неустойки является и одним из способов стимуляции отца или матери, обязанных своевременно перечислять на содержание своих детей денежные средства. Начисление штрафа подстегнет выплачивать их своевременно, не срывая сроков.

Источник: https://vnebraka.ru/alimenty/uplata-alimentov/sroki-vyplaty-alimentov/

Сроки перечисления алиментов работодателем, регламентированные семейным законодательством РФ

Срок перечисления алиментов работодателем

Алиментные отчисления выплачиваются родителем, проживающим отдельно от несовершеннолетнего чада.

Согласно законодательству России, если плательщик алиментов официально трудоустроен, то перечислением денежных средств занимаются ответственные сотрудники из бухгалтерского отдела работодателя.

Основанием для выплаты финансовых обязательств на расчетный счет получателя выступает постановление от службы судебных приставов. Срок перечисления алиментов работодателем регламентирован статьей 109 СК РФ.

Перечень доходов плательщика, облагаемых алиментами

Помимо непосредственно зарплаты, удержание алиментных обязательств осуществляется со следующих видов дохода:

  • надбавки и доплаты, начисляемые за выслугу лет, профессионализм, ученую степень и совмещение нескольких должностей;
  • прибавка, связанная с работой во вредных или опасных для жизни и здоровья условиях труда;
  • прибавки, выдаваемые за сверхурочную работы и выход в выходной день;
  • премии и вознаграждения;
  • денежные средства, выплачиваемые при выходе сотрудником в отпуск.

Из каких доходов не высчитываются алименты

Следующие виды дохода полностью освобождены от обложения алиментами:

  • средства, выплачиваемые за перевод алиментообязанного на работу в другой город;
  • командировочные;
  • амортизационные отчисления на ремонт личного инструмента алиментщика;
  • материальная помощь, приуроченная к рождению ребенка, смерти родственника или бракосочетанию.

Порядок перевода денежных средств организацией-работодателем

В общем случае механизм выплаты алиментных обязательств на расчетный счет или банковскую карту матери включает следующие этапы:

  • получение сотрудниками бухгалтерии исполнительного листа, судебного приказа или соглашения;
  • начисление зарплаты сотруднику;
  • удержание подоходного налога с дохода работника;
  • вычисление величины алиментных отчислений и их удержание из зарплаты;
  • перевод просчитанной суммы на указанный в ИЛ счет;
  • выплата алиментообязанному оставшихся после вычета денежных средств.

Сроки выплаты алиментов работодателем

Согласно законодательству РФ, выплата алиментных обязательств должна осуществляться не позднее, чем через три календарных дня после начисления сотруднику официальной заработной платы и вычета из нее подоходного налога. Данный срок выплаты алиментов на ребенка работодателем регламентирован статьей 109 СК РФ.

Важно! Если последний, то есть третий день выплат приходится на выходной день, то по закону бухгалтера имеют право перечислить деньги алиментополучателю в день, следующий за первым рабочим днем. Например, если третий день выплат приходится на субботу, то перевести деньги необходимо до вторника следующей недели включительно.

Когда следует ждать вычета алиментов: в аванс или в зарплату

Трудовой кодекс РФ регламентирует, что выдача денежных средств сотруднику должна осуществляться два раза в месяц в качестве аванса и получки. Именно в связи с данным фактом у многих начинающих бухгалтеров возникает резонный вопрос: сколько раз в месяц осуществлять перечисление алиментов по исполнительному листу.

Часть бухгалтеров придерживаются мнения, что выплачивать обязательства нужно два раза в месяц. Подобная позиция не противоречит статье 109 СК РФ. Однако поскольку аванс не является отдельным источником дохода и представляет собой одну из частей зарплаты, правильным вариантом будет единоразовая выплата алиментов после начисления окончательной ЗП по итогам рабочего месяца.

Срок уплаты алиментов работодателем при увольнении сотрудника

По тексту ТК РФ при увольнении организация обязана рассчитать сотрудника в последний его рабочий день. С последней зарплаты также осуществляется удержание алиментов. Срок трансфера материальной помощи в таком случае не отличается от общего и составляет не более трех календарных дней с момента выплаты зарплаты.

Важно! В течение трех дней после увольнения работника ответственные сотрудники организации-работодателя обязаны передать исполнительный документ получателю алиментных отчислений или приставу.

Порядок действий получателя при задержке выплат

Порой случаются ситуации, в которых работодатель случайно или намеренно затягивает сроки выплаты алиментов. В таком случае получателю финансовой помощи необходимо:

  1. Оформить письменный запрос на имя руководителя организации, осуществляющей истребование денежных средств с алиментообязанного. В письме следует запросить разъяснения касательно причин задержки выплат.
  2. Подать в ФССП заявление о нарушении сроков исполнения постановления. Ответственные сотрудники органа приставов проведут проверку работодателя, выяснят причину срыва сроков и, при необходимости, накажут виновных.

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем

За нарушение сроков перечисления алиментов работодателем предусмотрено сразу три вида ответственности:

  1. Административная. Согласно пункту 3 статьи 17.14 КоАП организацию, уличенную в нарушении обязанности по перечислению алиментов, оштрафуют на сумму вплоть до 100000 рублей. Однако в большинстве случаев штраф накладывают на отдельных сотрудников юрлица. В таком случае провинившемуся бухгалтеру придется оплатить от 15000 до 20000 рублей.
  2. Уголовная. При злостном неисполнении судебного вердикта виновных лиц возможно привлечь по статье 315 УК РФ. Данный вид ответственности наступает лишь при взыскании обязательств по исполнительному листу или судебному приказу.
  3. Гражданская. Потерпевшее лицо, согласно статье 395 ГК РФ, имеет право обратиться в суд с требованием взыскать с юрлица дополнительные средства за допущение просрочки в выплатах алиментов.

В итоге: каковы сроки выплаты алиментных обязательств работодателем

Статьи 109 СК РФ говорит, что у сотрудников бухгалтерии имеется не более трех дней на перечисление обязательств на счет, указанный в исполнительном документе. Если работодатель не осуществляет выплаты вовремя, то сотрудники ФССП имеют право привлечь юрлицо к административной или уголовной ответственности.

Источник: https://razvod-guru.com/alimenty/srok-perechisleniya-alimentov-rabotodatelem.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.